NOME O ALIAS *Email Address *Mi sento emotivamente svuotato dal mio lavoro. *MAIQUALCHE VOLTA ALL’ANNOUNA VOLTA AL MESEQUALCHE VOLTA AL MESEUNA VOLTA A SETTIMANAQUALCHE VOLTA A SETTINANAOGNI GIORNOLavorare con le persone tutto il giorno richiede un grande sforzo. *MAIQUALCHE VOLTA ALL’ANNOUNA VOLTA AL MESEQUALCHE VOLTA AL MESEUNA VOLTA A SETTIMANAQUALCHE VOLTA A SETTINANAOGNI GIORNOSento che il mio lavoro mi sta logorando. *MAIQUALCHE VOLTA ALL’ANNOUNA VOLTA AL MESEQUALCHE VOLTA AL MESEUNA VOLTA A SETTIMANAQUALCHE VOLTA A SETTINANAOGNI GIORNOMi sento frustrato dal mio lavoro. *MAIQUALCHE VOLTA ALL’ANNOUNA VOLTA AL MESEQUALCHE VOLTA AL MESEUNA VOLTA A SETTIMANAQUALCHE VOLTA A SETTINANAOGNI GIORNOSento di lavorare troppo duramente. *MAIQUALCHE VOLTA ALL’ANNOUNA VOLTA AL MESEQUALCHE VOLTA AL MESEUNA VOLTA A SETTIMANAQUALCHE VOLTA A SETTINANAOGNI GIORNOMi stressa troppo lavorare a diretto contatto con le persone. *MAIQUALCHE VOLTA ALL’ANNOUNA VOLTA AL MESEQUALCHE VOLTA AL MESEUNA VOLTA A SETTIMANAQUALCHE VOLTA A SETTINANAOGNI GIORNOSento di essere allo stremo delle forze. *MAIQUALCHE VOLTA ALL’ANNOUNA VOLTA AL MESEQUALCHE VOLTA AL MESEUNA VOLTA A SETTIMANAQUALCHE VOLTA A SETTINANAOGNI GIORNORisulati Sezione A: Il burnout:Risultato Sezione A:Risulati Sezione A: Il burnout:Sento di trattare i miei collaboratori/colleghi in modo impersonale, come se fossero oggetti. *MAIQUALCHE VOLTA ALL’ANNOUNA VOLTA AL MESEQUALCHE VOLTA AL MESEUNA VOLTA A SETTIMANAQUALCHE VOLTA A SETTINANAOGNI GIORNOMi sento stanco quando mi alzo al mattino e devo affrontare un'altra giornata di lavoro. *MAIQUALCHE VOLTA ALL’ANNOUNA VOLTA AL MESEQUALCHE VOLTA AL MESEUNA VOLTA A SETTIMANAQUALCHE VOLTA A SETTINANAOGNI GIORNOHo l'impressione che i miei collaboratori/colleghi mi rendano responsabile di alcuni dei loro problemi. *MAIQUALCHE VOLTA ALL’ANNOUNA VOLTA AL MESEQUALCHE VOLTA AL MESEUNA VOLTA A SETTIMANAQUALCHE VOLTA A SETTINANAOGNI GIORNOAlla fine della giornata di lavoro ho esaurito la mia pazienza. *MAIQUALCHE VOLTA ALL’ANNOUNA VOLTA AL MESEQUALCHE VOLTA AL MESEUNA VOLTA A SETTIMANAQUALCHE VOLTA A SETTINANAOGNI GIORNONon mi importa nulla di ciò che accade ad alcuni dei miei colleghi. *MAIQUALCHE VOLTA ALL’ANNOUNA VOLTA AL MESEQUALCHE VOLTA AL MESEUNA VOLTA A SETTIMANAQUALCHE VOLTA A SETTINANAOGNI GIORNOSono diventato più insensibile alle persone sul posto di lavoro. *MAIQUALCHE VOLTA ALL’ANNOUNA VOLTA AL MESEQUALCHE VOLTA AL MESEUNA VOLTA A SETTIMANAQUALCHE VOLTA A SETTINANAOGNI GIORNOHo paura che questo lavoro mi renda insensibile. *MAIQUALCHE VOLTA ALL’ANNOUNA VOLTA AL MESEQUALCHE VOLTA AL MESEUNA VOLTA A SETTIMANAQUALCHE VOLTA A SETTINANAOGNI GIORNORisulati Sezione B: Depersonalizzazione::Risultato Sezione B:Risulati Sezione B:Depersonalizzazione:Questo lavoro mi permette di fare molte cose utili. *MAIQUALCHE VOLTA ALL’ANNOUNA VOLTA AL MESEQUALCHE VOLTA AL MESEUNA VOLTA A SETTIMANAQUALCHE VOLTA A SETTINANAOGNI GIORNOMi sento pieno di energia. *MAIQUALCHE VOLTA ALL’ANNOUNA VOLTA AL MESEQUALCHE VOLTA AL MESEUNA VOLTA A SETTIMANAQUALCHE VOLTA A SETTINANAOGNI GIORNORiesco a capire facilmente i sentimenti dei miei collaboratori/colleghi. *MAIQUALCHE VOLTA ALL’ANNOUNA VOLTA AL MESEQUALCHE VOLTA AL MESEUNA VOLTA A SETTIMANAQUALCHE VOLTA A SETTINANAOGNI GIORNOMi occupo dei problemi dei miei collaboratori/colleghi in modo molto efficace. *MAIQUALCHE VOLTA ALL’ANNOUNA VOLTA AL MESEQUALCHE VOLTA AL MESEUNA VOLTA A SETTIMANAQUALCHE VOLTA A SETTINANAOGNI GIORNONel mio lavoro, gestisco i problemi emotivi con molta calma. *MAIQUALCHE VOLTA ALL’ANNOUNA VOLTA AL MESEQUALCHE VOLTA AL MESEUNA VOLTA A SETTIMANAQUALCHE VOLTA A SETTINANAOGNI GIORNONel mio lavoro sento di avere un'influenza positiva sulle persone. *MAIQUALCHE VOLTA ALL’ANNOUNA VOLTA AL MESEQUALCHE VOLTA AL MESEUNA VOLTA A SETTIMANAQUALCHE VOLTA A SETTINANAOGNI GIORNORiesco facilmente a creare un'atmosfera rilassata con i miei collaboratori/colleghi. *MAIQUALCHE VOLTA ALL’ANNOUNA VOLTA AL MESEQUALCHE VOLTA AL MESEUNA VOLTA A SETTIMANAQUALCHE VOLTA A SETTINANAOGNI GIORNOMi sento rinfrancato quando sono stato vicino al mio team/ai miei colleghi di lavoro. *MAIQUALCHE VOLTA ALL’ANNOUNA VOLTA AL MESEQUALCHE VOLTA AL MESEUNA VOLTA A SETTIMANAQUALCHE VOLTA A SETTINANAOGNI GIORNORisulati Sezione C: Realizzazione personale:Risultato Sezione C:Risulati Sezione C: Realizzazione personale:Form SectionSEZIONE A:Il burnout: Burnout (o sindrome ansioso-depressiva): Testimonia la stanchezza all'idea stessa del lavoro, la stanchezza cronica, i problemi di sonno, i problemi fisici. Per l'MBI, così come per la maggior parte degli autori, "l'esaurimento sarebbe la componente chiave della sindrome". A differenza della depressione, i problemi scompaiono al di fuori del lavoro. IL TUO RISULTATO DELLA SEZIONE A, E': {calculation-1}: Totale 17 o meno: burnout di basso livello Totale tra 18 e 29 incluso: burnout moderato Totale oltre 30: burnout di alto livelloSEZIONE B:Depersonalizzazione: "Depersonalizzazione" (o perdita di empatia): Piuttosto una "disumanizzazione" nelle relazioni interpersonali. Il concetto di distacco è eccessivo e porta al cinismo con atteggiamenti negativi nei confronti dei colleghi, al senso di colpa, all'evitamento dei contatti sociali e al ripiegamento su se stessi. Il professionista blocca l'empatia che può mostrare ai colleghi. IL TUO RISULTATO DELLA SEZIONE B, E' {calculation-2}: Totale 5 o meno: burnout di basso livello Totale tra 6 e 11 compreso: burnout moderato Totale tra 12 e oltre: burnout di alto livelloSEZIONE CRealizzazione personale: Riduzione della realizzazione personale: L'individuo si valuta negativamente, sente di non essere in grado di portare avanti la situazione. Questa componente rappresenta gli effetti demotivanti di una situazione difficile e ripetitiva che porta al fallimento nonostante gli sforzi. La persona inizia a dubitare delle sue reali capacità di realizzazione. Questo aspetto è una conseguenza dei primi due. IL TUO RISULTATO DELLA SEZIONE C, E': {calculation-3} e questo deve essere valutato sulla base delle sezioni A e B. Un punteggio elevato nelle prime due sezioni e un punteggio basso nell'ultima sezione possono indicare un burnout. RISULTATO FINALERISULTATO FINALEBene {name-1}, il tuo risultato finale è: {calculation-4}. Totale 33 o meno: burnout di alto livello Totale tra 34 e 39 compreso: burnout moderato Totale superiore a 40: burnout di basso livello Nota: persone diverse reagiscono allo stress e al burnout in modo diverso. Questo test non è inteso come un'analisi o una valutazione clinica. Le informazioni non sono state concepite per diagnosticare o trattare lo stress o i sintomi del burnout. Send Message
